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網站公告 1998年,西安華瑞輕房裝飾有限公司成立。       2008年,公司輕房產品出口安哥拉。       2008年,陜西華瑞鋼結構工程實業有限公司成立。       2009年,通過ISO9001質量體系認證。       2009年,公司實現電子化辦公,建成局域網系統。       2010年,獲得西安市工業技擴改項目發展基金支持。       2010年,公司遷址臨潼代王街道,建成新車間廠房,購置新的生產線,擴大生產基地至20000平米。       2010年,波蘭商會會長來廠參觀,簽訂加工合同,鋼結構產品出口波蘭。       2012年,獲得發明專利一項。       2013年,獲得西安市小巨人項目支持。       2014年,投資建成零口千畝石榴園。       2014年,巴基斯坦商務人員來公司實地考察,簽訂鋼結構加工出口合同。       2016年,投資成立臨潼榴
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中建鋼構北方大區舉辦“鋼構再啟航” 社招人才培訓班
作者:陜西華瑞鋼結構工程實業有限公司     時間:2017/4/26  閱讀:


為更好地幫助社招人才全身心融入企業、適應崗位,為業務轉型注入全新智慧和強大動力,4月中旬,北方大區舉辦“新航·2017”社招人才培訓班,通過集中培訓、行動學習、高端對話等課程,使社招人才了解了企業發展,認知了企業文化。


  中建鋼構北方大區“新航·2017”社招人才培養計劃以“凝聚新力量,點燃新希望”為落腳點,以“客戶體驗”為切入點,緊密圍繞社招新員工心理訴求和業務發展實際需求,“三多一快”地幫助其融入崗位、發揮能量。一是課程豐富關注多,大區領導班子成員逐一登臺、精彩開講,從戰略規劃到企業文化再到個人發展,為社招人才職業成長堅定信心、指明方向。二是雙向引導關懷多,大區按照“1:2”的比例配置“社招人才和內轉人才”的雙向引導,形成“你帶我學業務、我陪你快融入”的良好氛圍,實現一項工作、雙向收益。三是指尖課堂新意多,大區正式推廣網絡學習平臺,社招人才動動手指、刷刷網頁,隨時隨地進行業務提升。四是綠色通道入職快,通過部門聯動、流線作業,形成入職辦理地“一條龍”服務流程,為社招人才開啟入職“快車道”。


  中建鋼構北方大區將繼續深入社招人才培養工作,全面推進“三定工作”,即定期開展談心談話、定向跟進成長情況、定時實現成長目標,從“混臉熟”到“摸套路”,從“做業績”到成為合格“鋼構人”,幫助并引導社招人才融入崗位、實現價值。

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